| Barnoba.ru » Статьи » Общество |
Пенсионный фонд России
|
Заслуженный отдых в нашей стране возможен благодаря пенсионным накоплениям, которые напрямую зависят от оклада. 22% от фонда оплаты труда сотрудника работодатель перечисляет в пенсионный фонд. До недавнего времени наша пенсионная система была единственной в стране, однако в последние годы начали свою работу негосударственные пенсионные фонды. НПФ – это более гибкая организация, которая реагирует на рыночную ситуацию в стране, предлагает более выгодные условия будущим пенсионерам. Однако НПФ нередко лишают лицензий, в связи с чем приходится снова переводить свои пенсионные накопления в другой фонд, притом за свой счет. Поэтому многие пенсионеры предпочитают оставаться в государственном пенсионном фонде. Пенсионные накопления формируются за счет дохода будущего пенсионера, притом официального. Поэтому для того, чтобы в пенсионном возрасте не встать на паперти, государство рекомендует работать за белую заработную плату официально. Сегодня наиболее высокая пенсия у военных и других работников государственных структур. Для отчисления накоплений работодатель оформляет СНИЛС – страховой полис, свидетельствующий о том, что сотрудник работает официально. СНИЛС обязательно входит в соцпакет. Разумеется, сегодня, когда можно купить мышку для компьютера и автоматизированную систему управления любого офиса, пенсионный фонд – это современное учреждение. Контролировать свою пенсию можно через специальное мобильное приложение, которое предоставляется клиентам бесплатно. | ||
| Просмотров: 213
|
|
Читайте так же: | ||
| Всего комментариев: 0 | |